Sommario
Cosa sono gli elementi della retribuzione?
Cosa sono gli elementi della retribuzione . La retribuzione per il lavoro svolto è costituita da diversi elementi retributivi il cui valore è determinato in gran parte dalla contrattazione collettiva e, in minor misura, dalla legge e dagli accordi interconfederali.
Cosa è la retribuzione differita?
La retribuzione differita. E’ quella parte della retribuzione che il lavoratore matura gradualmente e percepisce in un momento successivo a quello in cui si svolge il lavoro (ad esempio la liquidazione, ossia il trattamento di fine rapporto o TFR). Cosa sono gli elementi della retribuzione
Cosa è la retribuzione diretta?
La retribuzione diretta. È quella parte della retribuzione che il lavoratore percepisce a scadenze periodiche (normalmente coincidono con il mese). Essa è costituita dalla paga base, dalle indennità di contingenza, dagli scatti di anzianità, dal premio di produzione, dall’ indennità di mensa e da indennità varie previste dai contratti
Qual è la retribuzione indiretta?
La retribuzione indiretta. E’ quella parte della retribuzione che il lavoratore matura nel corso dell’anno e percepisce normalmente una sola volta nell’arco dei 12 mesi. È composta dalle ferie, dalle festività, dai permessi retribuiti, dal premio di risultato, dalle mensilità aggiuntive (tredicesima, quattordicesima). La retribuzione differita.
Cosa vuol dire retribuire?
[re-tri-bu-ì-re] v.tr. [ sogg-v-arg] (retribuisco, retribuisci ecc.) 1 Compensare qlcu. con una retribuzione, pagarlo; anche con specificazione della causa: r. qlcu. per il lavoro effettuato; fig. ricompensare qlcu. per i suoi meriti: il Signore vi retribuisce 2 Pagare un lavoro: r. la prestazione dell’avvocato
Qual è la retribuzione del sistema retributivo?
Il sistema retributivo calcola la pensione in relazione alla retribuzione media degli ultimi anni di lavoro: fino al 31 dicembre 1992, gli ultimi 5 anni di lavoro per i lavoratori dipendenti e 10 per quelli autonomi; dal 1 gennaio 1993 al 31 dicembre 2011, gli ultimi 10 anni di lavoro per i lavoratori dipendenti e 15 per quelli autonomi;
Come deve essere determinata la retribuzione?
la determinazione della retribuzione deve avvenire con l’ausilio di criteri obiettivi quali quello della valutazione della quantità (orario di lavoro) e qualità (mansioni) del lavoro prestato • ne consegue il principio dellaparità di retribuzione a parità di lavoro, interpretato nel senso dell’illegittimità di differenti
Come si applica la retribuzione convenzionale?
Nella tassazione del reddito da lavoro dipendente estero in Italia non sempre può trovare applicazione la retribuzione convenzionale. Se il lavoratore dipendente presta la propria attività per un datore di lavoro estero, ma trascorre in Italia la maggior parte dell’anno, la retribuzione convenzionale non può essere applicata.