Quali sono le agenzie interinali?
Nella ricerca di lavoro, assumono un ruolo importante le cosiddette “agenzie interinali”, agenzie che fanno da intermediario tra coloro che cercano un’occupazione e le aziende che cercano personale. L’operato di queste agenzie non si ferma alla selezione: assumono i candidati prescelti e li mettono a disposizione dell’impresa cliente.
Quanto pagano le agenzie interinali?
Le Agenzie Interinali applicano di fatto una percentuale sul costo orario globale dal lavoratore interinale. L’azienda committente paga all’ agenzia interinale quanto dovuto al lavoratore più la commissione all’agenzia per il servizio svolto (margine d’agenzia).
Qual è il costo dell’agenzia interinale?
Il lavoratore che presta servizio tramite agenzia interinale non ha alcun costo, sarebbe illegale il contrario! L’iscrizione alle agenzie del lavoro è gratuita e ogni mese l’agenzia deve corrisponderti la retribuzione senza alcuna decurtazione. Il costo del servizio di lavoro interinale è completamente a carico dell’impresa utilizzatrice.
Come deve pagare l’agenzia interinale?
L’agenzia interinale deve pagare il lavoratore e versare contributi Inps e premi Inail con le stesse percentuali previste per dipendenti diretti dell’azienda utilizzatrice. In caso di mancato pagamento, l’azienda utilizzatrice è solidalmente responsabile.
Quali sono i rimborsi dell’agenzia interinale?
L’agenzia interinale ottiene dall’azienda cliente i rimborsi della retribuzione, dei contributi INPS e dei premi INAIL erogati ai lavoratori. Questi rimborsi non rappresentano base imponibile IVA per l’agenzia (Agenzia delle Entrate risoluzione n. 384/E/2002).
Qual è la fattura delle agenzie interinali?
Le agenzie interinali emettono all’azienda utilizzatrice regolare fattura. La fattura è composta da due parti: La parte di compenso per il servizio reso, questa parte è assoggettata a IVA ed è detraibile da parte dell’impresa utilizzatrice; La parte relativa al costo del lavoro, questa parte non è assoggettata a IVA.