Quanto guadagna un Aso in ospedale?
Lo stipendio medio per aso in Italia è € 48 750 all’anno o € 25 all’ora. Le posizioni “entry level” percepiscono uno stipendio di € 48 750 all’anno, mentre i lavoratori con più esperienza guadagnano fino a € 150 000 all’anno.
Che contratto ha una segretaria studio medico?
Una segretaria di studio dentistico guadagna quanto una segretaria di studio medico. Quindi, con un contratto part-time, ad esempio, la cifra si aggira sempre verso i 7-800 euro mensili.
Quanto guadagna l’assistente di un dentista?
Quanto guadagna un ASO: stipendio medio Il CCNL (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro) prevede una paga di circa 1450€ al mese per le assistenti di studio odontoiatrico inquadrate al 4° livello contrattuale, fino ad arrivare a circa 1600€ al mese per le assistenti di studio odontoiatrico inquadrate al 2° livello.
Qual è lo stipendio medio di un medico?
Lo stipendio medio di un Medico è di 75.000 € lordi all’anno (circa 3.400 € netti al mese), superiore di 1.850 € (+119%) rispetto alla retribuzione mensile media in Italia. La retribuzione di un Medico può partire da uno stipendio minimo di 45.000 € lordi all’anno, mentre lo stipendio massimo può superare i 300.000 € lordi all’anno.
Qual è lo stipendio massimo di un dirigente medico?
La retribuzione di un Dirigente Medico può partire da uno stipendio minimo di 65.000 € lordi all’anno, mentre lo stipendio massimo può superare i 300.000 € lordi all’anno. 65.000 €. Basso.
Quanto costa un medico di base per ogni assistito?
In linea generale, un medico di base arriva a percepire qualcosa compreso tra i 3.500 euro e i 6.000 euro al mese; si tratta di stipendi lordi ai quali bisogna togliere le spese di tassazione. In ogni caso, molto dipende dal numero di assistiti che un medico conta; in sostanza un medico di base guadagna soldi per ogni assistito.
Quanto guadagna un medico in ospedale?
Quanto guadagna un medico in ospedale. In ospedale un medico va a percepire uno stipendio mensile che si aggira intorno ai 2-3.000 euro. Bisogna considerare che lo stipendio andrà integrato in base all’aggiunta di turni notturni, festivi, straordinari e alla reperibilità.