Sommario
Come sono i livelli degli ormoni LH e FSH durante la pubertà?
I livelli circolanti di ormone luteinizzante (LH) e FSH sono elevati al momento della nascita ma si riducono in pochi mesi e si mantengono bassi fino alla pubertà. Fino alla pubertà si verificano solo scarse modificazioni qualitative degli organi riproduttivi bersaglio.
Che valore deve avere LH?
Valori normali
| Valori normali di Ormone Luteinizzante (LH) | |
|---|---|
| Donne in età fertile | |
| Donne in menopausa: | 10-65 mUI / L |
| Uomo: | <1,2-9 mUI / L |
| Bambini: | l’LH è di solito basso durante l’infanzia. |
In quale punto la Concentrazione di progesterone raggiunge il picco massimo?
Con la formazione del corpo luteo aumenta, quindi, la concentrazione del progesterone. Ciò avviene circa il giorno 16 del ciclo mestruale. L’aumento è graduale fino al giorno 20-23, quando raggiunge il picco.
Come leggere i valori LH?
Valori normali
- Età prepubere: 0-4,0 mIU/ml.
- Pubertà: 0,3-31,0 mUI/ml.
- Età fertile. fase follicolare: 1-18 mIU/dl. metà ciclo: 20-105 mIU/ml. fase luteinica: 0,4-20,0 mUI/ml.
- Menopausa: 15,0-62,0 mIU/ml.
¿Cuál es la diferencia entre feedback positivo y negativo?
El feedback positivo debe actuar como un motivador y el negativo servir como una fuente de informaciones necesarias para evolucionar hacia la siguiente etapa. Las críticas no deben tomarse como algo personal, pero aun así siempre hace falta una buena dosis de madurez para enfrentarlas.
¿Qué es el feedback y para qué sirve?
Uno de los puntos más importantes a la hora de dar feedback es ayudar a la otra persona a crecer tanto de manera personal como profesional. El feedback nos ayuda a conocer puntos de mejora de los que es posible que no fuéramos conscientes, así como puntos fuertes a potenciar.
¿Por qué es importante dar feedback sobre los puntos fuertes de una persona?
Dar feedback sobre los puntos fuertes de una persona hará que su estado de motivación vaya en aumento y, por ende, su productividad también crezca. Otro de los puntos en los que dar feedback puede resultar positivo es en la toma de decisiones. Cuando una persona nunca ha tomado decisiones puede presentar indecisión.
¿Por qué es importante el feedback en el entorno laboral?
El feedback es fundamental en el entorno laboral. Al fin y al cabo, es a través de él que sectores y gestores pueden medir gran parte de los procesos y verificar el progreso de las actividades. Los líderes deben llevar a cabo una buena gestión e intercambiar informaciones con sus seguidores.