Sommario
Cosa sono le competenze trasferibili?
Le competenze trasversali sono abilità che hai imparato durante il corso della vita e che sono utili nel mondo del lavoro. Queste competenze sono rilevanti in tutte le professioni e aree geografiche del mondo, e possono essere sviluppate e trasferite lungo tutto l’arco della nostra vita lavorativa.
Quali sono le competenze da inserire nel cv?
Competenze personali per il curriculum
- Adattabilità
- Flessibilità
- Capacità di problem solving.
- Motivazione e tenacia.
- Resistenza allo stress.
- Abilità di lavorare in gruppo.
- Positività
- Creatività
Quali sono le competenze professionali da inserire nel curriculum?
Alcuni esempi sono: flessibilità e capacità di adattamento; problem solving; motivazione e orientamento agli obiettivi; creatività e proattività; capacità di lavorare sotto pressione; gestione del tempo e capacità di organizzazione; capacità di lavorare in team.
Come scrivere competenze CV?
Descrivi le tue capacità e competenze sociali, ad es.:
- Capacità di lavorare in gruppo.
- Buona capacità di adeguarsi ad ambienti multiculturali, conseguita grazie all’esperienza di lavoro all’estero.
- Buona capacità di comunicazione, ottenuta grazie ad esperienza come addetto alle vendite.
Le competenze trasferibili sono una serie di qualità e abilità che possono essere applicate a diversi ruoli e settori. Si tratta, ad esempio, di capacità di leadership, competenze comunicative o di gestione del tempo. Molto spesso derivano anche dal carattere e dalle esperienze personali che abbiamo vissuto.
Quali sono le tue competenze?
Quali sono le competenze aziendali?
Le competenze aziendali distintive (core) sono risorse intangibili che posso apportare valore aggiunto, e non sono facilmente sostituibili e imitabili; emergono da una combinazione di risorse differenti, tangibili e intangibili (tecnologia, cultura aziendale, skill personali…) interne all’impresa, operanti in un …
Cosa mettere nelle competenze?
Competenze personali per il curriculum
- Adattabilità
- Flessibilità
- Capacità di problem solving.
- Motivazione e tenacia.
- Resistenza allo stress.
- Abilità di lavorare in gruppo.
- Positività
- Creatività