Sommario
A cosa servono i corsi di apprendistato?
Questi corsi apprendistato sono finalizzati a conoscere i prodotti e servizi di settore, il contesto aziendale, tecniche e metodi di lavoro, insomma, specificità tecniche del settore di appartenenza. Questo piano formativo individuale generale deve essere seguito dall’apprendista durante il periodo del contratto.
Quante ore di formazione interna apprendistato?
120 ore
La durata è di 40-120 ore complessive per l’intero contratto di apprendistato professionalizzante (a seconda del titolo di studio acquisito secondo quanto specificato dalla conferenza Stato-Regioni): 120 ore per chi ha solo la licenza di scuola secondaria di primo grado.
Cos’è la formazione trasversale apprendistato?
Per “formazione di base e trasversale” si intende quella finalizzata all’acquisizione delle competenze basilari che ogni lavoratore deve possedere, qualunque sia il settore in cui presta la sua opera. Essa deve quindi fornire gli strumenti-base per orientarsi e inserirsi nei diversi contesti lavorativi.
Chi paga la formazione dell’apprendista?
La formazione professionalizzante prevista dal contratto di apprendistato si svolge sotto la responsabilità del datore di lavoro, ed è integrata dalla offerta formativa pubblica interna o esterna alla azienda.
Che cos’è la formazione interna?
La formazione efficace, interna o esterna che sia, è quella in cui un professionista costruisce il miglior percorso possibile sulla base di obiettivi ed esigenze condivisi, l’unico modo per ottenere dei risultati di apprendimento concreti e duraturi.
Quanto è il monte ore di formazione in un apprendistato professionalizzante?
La formazione di base e trasversale 80 ore per la durata del contratto per gli apprendisti in possesso di diploma di scuola secondaria di II grado o di qualifica o diploma di istruzione e formazione professionale; 40 ore per gli apprendisti in possesso di laurea o titolo almeno equivalente.
Quante ore prevede il modulo di formazione trasversale degli apprendisti?
80 ore
La formazione di base e trasversale 80 ore per la durata del contratto per gli apprendisti in possesso di diploma di scuola secondaria di II grado o di qualifica o diploma di istruzione e formazione professionale; 40 ore per gli apprendisti in possesso di laurea o titolo almeno equivalente.