Che cosa si intende per uso previsto o campo di impiego di un attrezzatura di lavoro?
Uso di un’attrezzatura di lavoro: qualsiasi operazione lavorativa connessa ad una attrezzatura di lavoro, quale la messa in servizio o fuori servizio, l’impiego, il trasporto, la riparazione, la trasformazione, la manutenzione, la pulizia, il montaggio, lo smontaggio.
Come devono essere utilizzate le attrezzature di lavoro in conformità?
Attrezzature di lavoro
| Prodotto | Ambiente di lavoro (esemplificativo) | Attrezzatura di lavoro [articolo 69, comma 1, lettera a), del d.lgs. 81/08 e s.m.i.] |
|---|---|---|
| Impianto di processo | Manifatturiero | Si |
| Impianto di servizio (elettrico, pneumatico, vapore, ecc) | Tutti | No |
| Giocattoli | Scuola/Educazione | Si |
| Dispositivo medico | Ospedaliero | Si |
Qual è la normativa che disciplina l’uso delle attrezzature da lavoro?
Si considerano conformi alle disposizioni di cui al comma 2 le attrezzature di lavoro costruite secondo le prescrizioni dei decreti ministeriali adottati ai sensi dell’articolo 395 del decreto del Presidente della Repubblica 27 aprile 1955, n. 547, ovvero dell’articolo 28 del decreto legislativo 19 settembre 1994, n.
Quando i lavoratori utilizzano le attrezzature di lavoro?
Art. I lavoratori utilizzano le attrezzature di lavoro messe a loro disposizione conformemente all’informazione, alla formazione ed all’addestramento ricevuti.
Cosa si intende per uso improprio di un’attrezzatura?
messo a disposizione del lavoratore una attrezzatura di lavoro non conforme alle norme di legge e regolamentari vigenti in quanto privata del citato dispositivo di protezione; omesso di prendere le misure necessarie all’utilizzo in sicurezza dell’attrezzatura di lavoro.
Quali sono gli obblighi di un fabbricante per l’immissione in commercio di un attrezzatura di lavoro?
1. Sono vietati la fabbricazione, la vendita, il noleggio e la concessione in uso di attrezzature di lavoro, dispositivi di protezione individuali ed impianti non rispondenti alle disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.