Sommario
Che cosa significa indisponibili?
[di beni, soldi e sim., di cui non si può liberamente disporre: proprietà, somma indisponibile] ≈ vincolato. ↔ disponibile, fruibile, godibile, usufruibile. 2. [di persona, che…
Cosa si intende per diritti indisponibili?
Sono disponibili i diritti di cui il titolare può disporre mediante atti di trasferimento, rinuncia, etc. Sono, invece, indisponibili quei diritti che soddisfano non solo il titolare, ma anche interessi pubblicistici, e che per questo non sono negoziabili.
Quali sono i diritti irrinunciabili?
I diritti indisponibili, di solito, sono quelli che non hanno un contenuto patrimoniale. Ne costituiscono esempi il diritto alla vita oppure al nome. Ad esempio, per legge è indisponibile il diritto agli alimenti, allo stesso modo lo è per il lavoratore quello alla retribuzione o alle ferie.
Quali sono i diritti non disponibili?
I diritti indisponibili (o anche intrasmissibili o non disponibili) sono quei diritti soggettivi che non possono essere trasmessi dal titolare a un altro soggetto e si possono estinguere con la morte del titolare.
Perché alcuni diritti dei lavoratori sono irrinunciabili?
Ad avviso degli scriventi anche il TFR rientra tra i diritti irrinunciabili poiché tale competenza economica è espressamente prevista e sufficientemente regolamentata dall’art. 2120 del c.c.[2]. Anche i diritti futuri ed eventuali, secondo la Cassazione[3] fanno parte dei diritti indisponibili del lavoratore.
Cosa significa disporre di un diritto?
Nel linguaggio giuridico, per disponibilità giuridica si intende il diritto di disporre, ossia di utilizzare in senso giuridico il bene. Tale diritto si concretizza nella possibilità, per il titolare del diritto, di alienare il bene in questione, o di costituire sul bene stesso diritti reali minori (o di godimento).
Cosa si intende per diritto alla vita?
Il diritto alla vita è una branca dei diritti umani e rappresenta uno dei diritti inalienabili che ogni essere umano possiede. Il diritto alla vita è un principio morale basato sulla convinzione che un essere umano ha il diritto di vivere e, in particolare, non dovrebbe essere ucciso da un altro essere umano.
Quali sono i diritti assoluti?
Diritti assoluti sono quelli che garantiscono al titolare un potere che può far valere indistintamente ver- so tutti gli altri soggetti (la formula latina erga omnes si traduce, appunto, «nei confronti di tutti») sui quali grava semplicemente l’obbligo di non turbare il godimento del diritto stesso (è un diritto …
Quali diritti sono soggetti a prescrizione?
Gli elementi della prescrizione sono: la disponibilità del diritto, il termine di decorrenza, il tempo. Non sono soggetti a prescrizione i diritti indisponibili quali i diritti della personalità.
A cosa non può rinunciare il lavoratore?
Inoltre, è possibile distinguere tra diritti primari e diritti secondari. Perciò il lavoratore, per esempio, non può rinunciare al diritto alle ferie e al riposo settimanale (diritto primario sancito dalla legge), ma può rinunciare all’indennità sorta in seguito alla mancata fruizione delle ferie.
A cosa serve il livello contrattuale?
Il livello d’inquadramento contrattuale, indica la posizione del lavoratore all’interno di una classifica dei vari settori produttivi, mediante la descrizione dei profili professionali. La categoria lavorativa viene generata dell’insieme delle qualifiche.