Chi deve mettersi in quarantena?

Chi deve mettersi in quarantena?

una persona che ha avuto un contatto diretto (faccia a faccia) con un caso COVID-19, a distanza minore di 2 metri e di almeno 15 minuti. una persona che si è trovata in un ambiente chiuso (ad esempio aula, sala riunioni, sala d’attesa dell’ospedale) con un caso COVID-19 in assenza di DPI idonei.

Quando si considera contatto stretto?

Il “contatto stretto” (esposizione ad alto rischio) di un caso probabile o confermato è definito come: una persona che vive nella stessa casa di un caso COVID-19. una persona che ha avuto un contatto fisico diretto con un caso COVID-19 (per esempio la stretta di mano)

Cos’è la sorveglianza attiva?

La sorveglianza attiva è invece una misura durante la quale l’operatore di sanità pubblica provvede a contattare quotidianamente, per avere notizie sulle condizioni di salute, la persona in sorveglianza.

Cosa fare se si ha febbre ora?

Cosa bisogna fare se la temperatura è tra 37.5°C e 38.5°C?

1. STEP 1: eseguire la misura con altro termometro. Per prima cosa bisogna accertarsi che la misura della temperatura sia esatta.
2. STEP 2: tornare al proprio domicilio.
3. STEP 3: avvisare il proprio medico di famiglia.

Cosa fare se un convivente è positivo?

Sarà sufficiente isolare la persona positiva e osservare un periodo di auto sorveglianza di 5 giorni: se entro questo termine compare qualche sintomo, occorre un tampone, altrimenti terminerà il periodo di auto sorveglianza ma occorrerà indossare una Ffp2 per 10 giorni.

Cosa si intende per quarantena con sorveglianza attiva?

E cosa si intende invece per sorveglianza attiva? La quarantena si attua ad una persona sana (contatto stretto) che è stata esposta ad un caso COVID-19, con l’obiettivo di monitorare i sintomi e assicurare l’identificazione precoce dei casi.

Cos’è la sorveglianza sanitaria obbligatoria?

Per sorveglianza sanitaria si intende l’insieme degli accertamenti sanitari svolti dal Medico Competente finalizzati alla tutela dello stato di salute e alla sicurezza dei lavoratori, in relazione alle condizioni di salute degli stessi, all’ambiente di lavoro, ai fattori di rischio e alle modalità di svolgimento dell’ …