Sommario
Chi ha aderito al Fondo Espero ha diritto al TFR?
L’aderente al Fondo Espero è sempre in TFR: con l’adesione al Fondo, se non si è già in regime di TFR, si opta infatti per il passaggio.
Chi paga il Fondo Espero?
La contribuzione a carico del lavoratore iscritto viene trattenuta mensilmente e versata a Espero contestualmente a quella a carico del datore di lavoro entro il 15° giorno del mese successivo a quello cui si riferisce.
Quando viene pagato il TFR nella scuola?
Per il docenti con contratto di supplenza breve o fino al 30 giugno, il TFR viene liquidato dopo 12 mesi dalla scadenza del contratto e l’INPS avrà 3 mesi di tempo per provvedere al versamento del TFR all’insegnante.
Come funziona il Fondo Espero scuola?
Con Fondo Espero il datore di lavoro versa un contributo aggiuntivo dell’1%, che va a sommarsi ai tuoi versamenti. I tuoi contributi sono dedotti fiscalmente dal tuo reddito complessivo e hai una tassazione di favore.
Come si calcolano i contributi da versare da parte del datore di lavoro all’Inps?
Le aliquote delle contribuzioni ai fini pensionistici ( IVS ) sono in genere pari al 33%, con la seguente modulazione:
- 23,81% a carico del datore di lavoro;
- 9,19% a carico del lavoratore.
Cosa versa il datore di lavoro?
Il datore di lavoro infatti è tenuto a trattenere e versare periodicamente i contributi Irpef e Inps per conto del dipendente, in quanto si fa sostituto d’imposta, cioè si sostituisce al lavoratore nel pagamento delle tasse.
Dove vedere se il TFR è in pagamento?
Sul sito INPS i dipendenti del pubblico impiego possono controllare online il loro TFR (trattamento di fine rapporto)….Prospetto liquidazione TFR
- accedere al sito INPS;
- digitare su prestazioni e servizi;
- digitare su fascicolo previdenziale del cittadino;
- accedere al servizio inserendo le credenziali (SPID o CNS o CIE).
Quando arriva TFR 2021?
Dal mese di settembre 2021 L’INPS provvederà al pagamento TFS o TFR per: pensionate/i cessate/i dal 01/09/2019 con pensione ANTICIPATA oppure OPZIONE DONNA; pensionate/i per vecchiaia dal 01/09/2020; cessate/i d’ufficio con 65 anni di età entro 31/08/2020 con diritto a pensione.