Chi ha la disoccupazione può richiedere il Reddito di cittadinanza?

Chi ha la disoccupazione può richiedere il Reddito di cittadinanza?

Il Reddito di Cittadinanza è compatibile con il godimento della NASpI e dell’indennità di disoccupazione per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata (DIS-COLL) o di altro strumento di sostegno al reddito per la disoccupazione involontaria.

Chi percepisce la NASPI può richiedere il REM?

Raramente si legge del rapporto fra indennità di disoccupazione, Cassa integrazione e Reddito di Emergenza. Eppure sono misure di sostegno al reddito compatibili fra loro. I percettori di NASpI, Dis-Coll e CIG possono ottenere il REM a condizione che i requisiti reddituali e patrimoniali vengano rispettati.

Chi percepisce la NASPI può richiedere gli assegni familiari?

I disoccupati percettori dell’indennità Naspi, hanno diritto agli assegni familiari, sulla disoccupazione, ogni mese, come per tutti gli altri lavoratori dipendenti.

Quali sono i requisiti necessari per presentare domanda di disoccupazione?

Oltre la perdita di lavoro, altri requisiti necessari per poter presentare domanda, sono: stato di disoccupazione; avere versato nei quattro anni precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione almeno tredici settimane di contributi; aver maturato almeno trenta giornate di lavoro effettivo nei dodici mesi che precedono l’inizio del

Qual è la durata dell’indennità di disoccupazione?

La durata dell’indennità di disoccupazione è legata alla storia contributiva del lavoratore e, in ogni caso, non può superare i due anni. La durata massima è stabilita pari alla metà delle settimane coperte da contribuzione nei quattro anni precedenti il giorno di perdita del lavoro.

Come calcolare l’assegno di disoccupazione?

NASpI: calcolo dell’assegno di disoccupazione Il calcolo dell’importo dell’assegno di disoccupazione si basa sul totale delle retribuzioni imponibili ai fini previdenziali dei quattro anni precedenti la perdita di lavoro per il numero di settimane di contribuzione e moltiplicare il quoziente così ottenuto per il numero fisso 4,33.

Come percepire la disoccupazione in caso di dimissioni?

In due soli casi é possibile percepire la disoccupazione in caso di dimissioni: quando le dimissioni avvengono per giusta causa e in caso di lavoratrici madri. Se quindi il lavoratore si dimette per giusta causa, ha comunque diritto all’assegno di disoccupazione.