Sommario
Chi paga la malattia della colf a ore ROMA RM?
La malattia è pagata dal datore di lavoro. La busta paga della colf deve contenere la retribuzione del periodo di malattia, ospedaliera e non, in quanto quest’ultima, nel caso di collaboratori domestici, non viene pagata dall’INPS, come invece è previsto per i dipendenti di altri settori.
Chi paga giorni malattia colf?
Premessa importante: nel lavoro domestico la corresponsione dell’indennità di malattia è onere esclusivo del datore di lavoro. Né l’Inps, né la Cassa Colf pagano la malattia di colf e badanti.
Cosa rimborsa la Cassa Colf?
CASSA COLF rimborsa le spese sostenute per un massimale annuo di € 25.000,00 (Euro Venticinquemila/00) nei seguenti limiti: € 5.000,00 (Euro Cinquemila/00) annui per danni a cose e € 20.000,00 (Euro ventimila/00) annui per danni alla persona. Non sono rimborsabili spese diverse dal mero danno a cose o persone.
Cosa rimborsa Cassa Colf?
Cosa copre Cassa Colf?
Come viene pagata la malattia alle badanti?
Ogni inizio di malattia con certificato diverso (nuovo certificato e non continuazione) si conteggiano sempre i primi 3 giorni al 50% e il resto al 100%. Ciò significa che se il primo,o il secondo o il terzo giorno di malattia cade in un giorno lavorativo si paga al 50%, se invece cade nei giorni successivi al 100%.
Cosa serve Cassa Colf?
Colf (Cassa Sanitaria Colf) è uno strumento pensato per fornire prestazioni socio-sanitarie assistenziali ed assicurative che il sistema pubblico non eroga, sia ai datori di lavoro sia ai dipendenti collaboratori familiari. Ispirata al principio della mutualità e senza scopo di lucro, Cas.
Qual è il diritto al part time per malattia?
Il diritto al part time per malattia è assicurato dalla legge ai seguenti lavoratori, dipendenti del settore privato o del pubblico impiego, con capacità lavorativa ridotta: affetti da malattie oncologiche, per i quali residui una ridotta capacità lavorativa;
Qual è l’indennità di malattia nel part time verticale?
Indennità Part- time verticale. Il calcolo dell’indennità di malattia nel part-time verticale è complicato in quanto l’attività non è prestata in tutte le giornate lavorative, ma può essere prevista solo alcuni giorni alla settimana, alcune settimane al mese o addirittura alcuni mesi all’anno.
Quando è indennizzata la malattia?
Se, per i lavoratori in regime di part time verticale o misto, la malattia inizia durante una fase di previsto lavoro, questa è indennizzata per l’ intera durata, cioè anche per le giornate per le quali non è prevista la prestazione lavorativa.