Sommario
Chi paga la maternità in Svizzera?
10 Com’è versata l’indennità di maternità? Se durante il periodo di diritto all’indennità di maternità il datore di lavoro continua a versare un salario, la cassa di compensazione versa l’indennità al datore di lavoro.
Chi paga la maternità nel pubblico impiego?
22 e seguenti, che durante il periodo di congedo di maternità la lavoratrice ha diritto, in sostituzione della retribuzione, all’indennità di maternità a carico dell’INPS nel caso di dipendenti del settore privato, o carico del datore di lavoro nel caso di dipendenti pubbliche.
Come viene pagato il congedo maternità?
L’indennità di maternità erogata dall’Inps per congedo parentale è pari al 30% della retribuzione media globale giornaliera rmgg, riferita al periodo di paga mensile precedente a quello d’inizio del congedo. La contrattazione collettiva può, poi, prevedere l’integrazione a carico del datore di lavoro.
Qual è il periodo di congedo per maternità obbligatorio?
Il periodo di congedo per maternità obbligatorio inizia, nella generalità dei casi, dai 2 mesi prima del parto, per terminare 3 mesi dopo il parto. La durata del congedo obbligatorio va invece da un mese prima del parto ai 4 mesi successivi in caso di richiesta della flessibilità da parte della lavoratrice.
Qual è il congedo di maternità lavoratrici dipendenti?
Congedo di maternità lavoratrici dipendenti Le lavoratrici dipendenti hanno l’obbligo di astensione dal lavoro nel periodo che va dai due mesi precedenti alla data presunta del parto fino ai tre mesi dopo il parto. Questo periodo può essere esteso per motivi legati alla salute della lavoratrice oppure a mansioni rischiose.
Come fare domanda di congedo di maternità INPS?
Come e quando fare domanda di congedo di maternità Inps La domanda di congedo di maternità Inps dovrà essere inviata prima dei due mesi che precedono la data prevista per il parto e il termine ultimo è fissato al massimo entro un anno dalla fine del periodo indennizzabile.
Qual è l’indennità di maternità per congedo parentale?
L’indennità di maternità erogata dall’Inps per congedo parentale è pari al 30% della retribuzione media globale giornaliera rmgg, riferita al periodo di paga mensile precedente a quello d’inizio del congedo. La contrattazione collettiva può, poi, prevedere l’integrazione a carico del datore di lavoro.