Sommario
- 1 Chi sono i responsabili della Social Accountability in Versalis?
- 2 Dove si applica la norma SA8000?
- 3 Quali sono gli argomenti principali contenuti nella norma SA 8000?
- 4 Quanti sono i principi della SA 8000?
- 5 Quanti sono i principi della SA8000?
- 6 Quali sono le direzioni funzioni aziendali direttamente coinvolte sui temi SA 8000?
Chi sono i responsabili della Social Accountability in Versalis?
Sono individuati “stakeholder” per Versalis i seguenti soggetti: lavoratori dell’organizzazione; sindacati; fornitori di servizi; clienti/consumatori; istituzioni; associazioni industriali.
Dove si applica la norma SA8000?
– È applicabile a livello internazionale in QUALSIASI settore merceologico. – La conformità alle norme dello standard è garantita da una certificazione di PARTE TERZA, INDIPENDENTE, emessa da ORGANISMI ACCREDITATI. – Richiede, oltre ai comportamenti, di evidenziare pubblicamente LA GESTIONE DEL SISTEMA.
Chi rilascia la SA 8000?
CSQA è membro della federazione indipendente CISQ, unico rappresentante italiano di IQNet, e tramite IQNet (ente accreditato SAAS a fronte dello standard internazionale SA8000) è in grado di offrire questo servizio.
Quali sono gli argomenti principali contenuti nella norma SA 8000?
I temi di dettaglio sponsorizzati dalla SA8000 sono tipicamente: promuovere la salute e sicurezza dell’ambiente di lavoro, in ottica di integrazione con la ISO 45001) concedere la libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva. far rispettare i tempi e l’orario di lavoro e i criteri retributivi.
Quanti sono i principi della SA 8000?
La Certificazione Etica SA8000 fa riferimento allo standard normativo costituito da nove requisiti sociali orientati a garantire, per le organizzazioni che implementano tale standard, il rispetto dei parametri di eticità nella propria filiera produttiva. I capitoli affrontati nello standard sono: lavoro infantile.
Cosa vuol dire Social Accountability?
Libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva: Protegge i diritti dei lavoratori di formare e unirsi ai sindacati e di contrattare collettivamente, senza paura di rappresaglie.
Quanti sono i principi della SA8000?
Quali sono le direzioni funzioni aziendali direttamente coinvolte sui temi SA 8000?
SA 8000 : chi coinvolge e significato ➢ Tutta l’Azienda (Direzione e Dipendenti); ➢ I Fornitori dell’Azienda ed i loro rispettivi fornitori; ➢ I Clienti.