Sommario
Come interrompere la prescrizione dei contributi INPS da lavoro dipendente?
Interruzione della prescrizione dei contributi Inps. Per interrompere la prescrizione dei contributi Inps da lavoro dipendente, gli atti devono avere i seguenti requisiti: provenire dall’ Inps; ad esempio, non hanno efficacia interruttiva gli atti provenienti dall’Ispettorato del lavoro, né le semplici denunce del lavoratore;
Qual è la durata della prescrizione?
In quanto alla durata, esistono due tipi di prescrizione: ordinaria: dura dieci anni, ed è applicabile a tutti i casi in cui la legge non dispone diversamente ; esempio: il diritto al risarcimento del danno causato dal mancato versamento dei contributi da parte del datore di lavoro;
Qual è la prescrizione del diritto all’indennizzo in caso di sinistro?
La prescrizione del diritto all’indennizzo dell’assicurato. I diritti derivanti dal contratto di assicurazione si prescrivono in 2 anni, ai sensi dell’art. 2952 del Codice Civile. Nella gestione di un contratto assicurativo il termine di prescrizione assume un’importanza fondamentale in materia di diritto all’indennizzo in caso di sinistro.
Quando si allunga il termine di prescrizione?
Tuttavia, nell’ipotesi in cui il lavoratore o i suoi superstiti denuncino il mancato versamento dei contributi da parte del datore di lavoro, il termine di prescrizione si allunga a 10 anni [2], ma solo a favore della persona che denuncia, non di altri collaboratori o dipendenti.
Come avviene la prescrizione dei contributi?
Per i lavoratori dipendenti del settore pubblico, come chiarito da una recente circolare dell’Inps [4], la prescrizione dei contributi avviene in 5 anni, come per la generalità dei lavoratori dipendenti.
Come si prescrivono i contributi per il lavoro dipendente?
Prescrizione contributi Inps lavoro dipendente I contributi obbligatori dei lavoratori dipendenti si prescrivono, in via generale, in cinque anni dalla data in cui sarebbero dovuti essere versati (il termine, in base alla Legge Dini, è valido dal primo gennaio 1996).