Sommario
- 1 Come si calcola CIG Covid?
- 2 Come si calcola la cassa?
- 3 Quante tasse si pagano sulla cassa integrazione?
- 4 Quante settimane di CIG per coronavirus?
- 5 Come si calcola la cassa integrazione in deroga part time?
- 6 Come si calcola la retribuzione teorica?
- 7 Come calcolare il netto della cassa integrazione?
Come si calcola CIG Covid?
L’indennità mensile lorda sarà dunque pari a 1.199,72 euro, ovvero 6,81 euro mensili. Tale valore deve essere moltiplicato per le ore di attività sospesa per CIG, pari, ad esempio, a 92 ore: importo lordo della CIG corrispondente a 626,52 euro. La CIG erogabile è pari al 52% della retribuzione spettante.
Come si calcola la cassa?
La cassa integrazione è in genere un calcolo percentuale del 80% della retribuzione globale vincolata tuttavia al valore dei massimali imposti nell’anno in corso. Per effettuare un calcolo CIG è infatti necessario considerare il reddito globale ed i massimali CIG che vengono aggiornati annualmente.
Come si calcola la retribuzione oraria CIG?
Ad es: maggio ’20 ha 21 g. lavorabili x 8 h = 168 h → indennità oraria CIGO = 939,89 : 168 = 5,59458 € Ad aprile (o giugno o settembre): giorni lavorabili 22 → CIGO netta = 939,89 : 176 = 5,34028 €.
Quante tasse si pagano sulla cassa integrazione?
| Aliquota | Periodo di tempo |
|---|---|
| 9 per cento | Fino a 52 settimane di ricorso all’ammortizzatore sociale in un quinquennio mobile |
| 12 per cento | Oltre a 52 e fino a 104 settimane in un quinquennio mobile |
| 15 per cento | Oltre le 104 settimane in un cinquiennio mobile |
I trattamenti di integrazione salariale previsti dal decreto Fiscale possono essere richiesti per una durata massima di 13 settimane, nel periodo ricompreso tra il 1° ottobre e il 31 dicembre 2021, e si rivolgono ai lavoratori già assunti al 22 ottobre 2021, data di entrata in vigore del decreto-legge 146/2021.
Come si calcola la cassa integrazione esempio?
La misura del trattamento integrativo è pari all’80% della retribuzione globale che sarebbe spettata per le ore non prestate comprese tra zero ed l’orario contrattuale massimo. Il trattamento è soggetto alla riduzione prevista dall’art. 26 della legge n. 41/1986 pari al 5,84%.
Come si calcola la cassa integrazione in deroga part time?
part-time orizzontale: retribuzione teorica moltiplicata per 100 e divisa per la percentuale di part-time del lavoratore espressa in unità, con 2 decimali; part-time verticale o misto: retribuzione teorica moltiplicata per100 e divisa per la percentuale di part-time del mese espressa in unità, con 2 decimali.
Come si calcola la retribuzione teorica?
La retribuzione teorica viene calcolata moltiplicando la paga oraria, memorizzata nel cedolino, per le ore lavorabili nel mese, sulla base del calendario settimanale (TABE 25.4) collegato al dipendente. Nel calcolo delle ore lavorabili il programma considera anche le festività godute, se cadenti in giorni lavorativi.
Come calcolare importo CIG in deroga?
Di 585 euro, sarà riconosciuto dll’INPS solo l’80%, ossia 468 euro. Quindi la retribuzione totale, compresa la CIG in deroga, sarà pari a 715 (somma pagata dall’azienda) + 468 (somma pagata dall’INPS) = 1183 euro.