Come si fa una relazione di fine tirocinio?

Come si fa una relazione di fine tirocinio?

COME SCRIVERE LA RELAZIONE Il testo deve essenzialmente spiegare il contesto in cui si è svolto il tirocinio e quali risultati l’esperienza ha prodotto in termini di crescita formativa dello studente. La descrizione deve essere precisa e particolareggiata, ma allo stesso tempo facilmente comprensibile.

Come scrivere una relazione finale?

Scrivi il testo della relazione seguendo una struttura precisa

1. Introduzione della relazione. – presentazione dell’argomento trattato. – motivazioni della scelta del tema.
2. Testo della relazione. – Esposizione degli aspetti esaminati nel lavoro. – Metodo seguito.
3. Conclusione della relazione. – Valutazione del lavoro.

Come iniziare una relazione di tirocinio esempio?

Deve essere un testo breve, che racconta il tuo lavoro e la tua esperienza in un solo paragrafo. Ad esempio, inizia con: “Questa relazione descrive il tirocinio estivo che ho condotto presso le Industrie Stark a Bologna. Ho lavorato nella sezione robotica”.

Qual è la durata di un tirocinio?

La durata di un tirocinio viene stabilita a seconda della normativa regionale di riferimento. In generale, la durata minima è di 2 mesi, mentre la durata massima può essere di 6 o 12 mesi a seconda dei casi specifici.

Qual è il documento indispensabile per attivare un tirocinio?

DID online: il documento indispensabile per attivare un tirocinio. La DID online (Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro) è un documento necessario per dichiarare la propria disoccupazione e disponibilità a svolgere un’attività lavorativa.

Cosa è il tirocinio curriculare?

Tirocinio curriculare Si tratta di un periodo di formazione in azienda rivolto agli studenti regolarmente iscritti a un corso di studi (presso un’università o una scuola secondaria di secondo grado). A volte il tirocinio curriculare può essere previsto obbligatoriamente per il conseguimento del titolo di studi.

Qual è il periodo di tirocinio extracurriculare?

Tirocinio extracurriculare È un periodo di formazione pratica in azienda che non fa parte di un percorso di studi , generalmente si colloca nella fase di passaggio dall’ambito scolastico a quello lavorativo . È regolamentato da un normativa regionale e prevede che al tirocinante venga corrisposta un’indennità minima obbligatoria .