Sommario
Come si scrive una domanda di partecipazione ad un concorso?
La domanda di partecipazione va compilata rispettando il modello indicato nel bando, oppure, se non richiesto espressamente, redatta su carta semplice indirizzata all’ente banditore. Va sottoscritta e firmata. Con la nuova norma in materia di concorsi pubblici, non è più necessario autenticare la firma.
Come può avvenire la ricerca di personale?
La selezione avviene in linea di massima tramite l’analisi dei curriculum o di lettere di colloquio diretto, i colloqui con il responsabile della selezione (che può essere anche esterno), ed il colloquio finale con il responsabile di linea interessato alla nuova risorsa.
Dove vengono pubblicate le date dei concorsi?
La Gazzetta ufficiale della serie concorsi si chiude con una sezione “Diari e avvisi” che raccoglie tutte le notizie di particolare rilevanza successive alla pubblicazione del bando: data delle prove, eventuali rinvii delle stesse, pubblicazione di banche dati ufficiali ecc.
Quanto tempo passa dalla vincita di un concorso all’assunzione?
12 giorni
Stando a quanto previste dalle norme in vigore, chi vince un concorso pubblico deve essere assunto generalmente entro 12 giorni, che possono arrivare ad un massimo di quindici.
Quali sono le fasi del reclutamento del personale?
Le 7 fasi del recruiting efficace per attirare e selezionare i candidati migliori
- #1 Job analysis: analisi del ruolo.
- #2 Job description: l’annuncio di lavoro che attrae talenti.
- #3 Ricerca dei talenti.
- #4 Screening dei curricula ricevuti.
- #5 Fasi del recruiting: il colloquio.
- #6 Valutazione e offerta di lavoro.
Come si diventa un recruiter?
Per diventare un recruiter è consigliabile conseguire una laurea umanistica, con una preferenza speciale per i percorsi in psicologia. Requisito apprezzato, anche se non fondamentale, è poi quelli di aver seguito corsi specifici o master mirati.
Cosa si intende per idonei non vincitori?
L’idoneo non vincitore in un concorso pubblico vanta una situazione soggettiva non di diritto al posto di lavoro, ma di mera aspettativa all’assunzione, atteso che la P.A. conserva un’ampia discrezionalità ed ha una semplice facoltà, non un obbligo, di procedere allo scorrimento della graduatoria.
Come funziona scorrimento graduatoria concorsi pubblici?
Chi ha ottenuto il punteggio più alto risulta vincitore del concorso pubblico e se accetta di firmare il contratto viene assunto dall’ente banditore. Se chi ha vinto un concorso pubblico non accetta l’assunzione, la graduatoria scorre fino a raggiungere il numero dei posti indicati nel bando.
Come vedere le date dei concorsi?
Sul sito della Gazzetta Ufficiale vi è la lista di tutti i concorsi pubblici indetti in tutta Italia da tutti gli enti pubblici. L’indice fornito sul sito parte dalla data più recente e va a ritroso. L’indirizzo web è https://www.concorsi.it/gazzetta_ufficiale_concorsi_anno/2019.
Dove vedere le graduatorie dei concorsi?
Le graduatorie dei vincitori dei concorsi sono pubblicate nel Bollettino ufficiale della Presidenza del Consiglio dei Ministri o dell’amministrazione interessata. Di tale pubblicazione è data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.