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Come sono i contratti di lavoro in Svizzera?

Posted on Novembre 4, 2022 By Author

Sommario

  • 1 Come sono i contratti di lavoro in Svizzera?
  • 2 Quali sono i contratti di lavoro subordinato?
  • 3 Cosa si intende per contratto di lavoro subordinato?
  • 4 Quante ore lavora un operaio in Svizzera?

Come sono i contratti di lavoro in Svizzera?

Contratto individuale di lavoro in Svizzera: può essere scritto e verbale ma è migliore la prima per disciplinare elementi quali la regolamentazione dell’orario e il divieto di concorrenza, non ha particolari requisiti formali (ce li ha il contratto di tirocinio però), se a tempo indeterminato si scioglie con disdetta …

Quali sono i contratti di lavoro subordinato?

Il contratto di lavoro subordinato è caratterizzato da una “subordinazione” del lavoratore, che, in cambio della retribuzione, si impegna a prestare il proprio lavoro alle dipendenze e sotto la direzione di un altro soggetto. il datore di lavoro, ovvero chi dà ad altri un lavoro alle proprie dipendenze e lo retribuisce.

Quanti giorni si lavora in Svizzera?

La durata massima della settimana lavorativa è di: ✓ 45 ore per i lavoratori delle aziende industriali, il personale d’ufficio, gli impiegati tecnici e altri, il personale di vendita delle grandi aziende del commercio al minuto; ✓ 50 ore per tutti gli altri lavoratori.

Leggi anche:   Che significa fare un tap?

Cosa si intende per contratto di lavoro subordinato?

Il contratto di lavoro subordinato è caratterizzato da una “subordinazione” del lavoratore, il quale in cambio della retribuzione si impegna a prestare il proprio lavoro alle dipendenze e sotto la direzione di un altro soggetto.

Quante ore lavora un operaio in Svizzera?

La legge svizzera fissa a 45 le ore settimanali massime di lavoro per i lavoratori nell’industria, il personale d’ufficio e quello tecnico e gli altri impiegati, incluso il personale adibito alla vendita al minuto nella grande distribuzione, per tutti gli altri il monte ore massimo è fissato a 50 ore alla settimana.

Quali sono i contratti collettivi nazionali?

Il contratto collettivo nazionale di lavoro (abbreviato CCNL) è, nel diritto del lavoro italiano, un tipo di contratto di lavoro stipulato a livello nazionale tra le organizzazioni rappresentanti dei lavoratori, i sindacati e i loro datori di lavoro, questi ultimi rappresentati dalle relative associazioni datoriali.

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