Sommario
Cosa fare se il datore di lavoro non paga?
Oltre al ricorso all’Ispettorato il lavoratore ha la possibilità di utilizzare la busta paga come prova scritta ed inoltrare ricorso al Tribunale in funzione di giudice del lavoro, con lo scopo di ottenere un decreto ingiuntivo.
Quanto tempo ho per far controllare le buste paga?
Il dipendente può contestare la busta paga entro 5 o 10 anni, a seconda della tipologia di errore. Per quanto riguarda la mancata fruizione delle ferie, il diritto di contestazione vale per 10 anni.
Cosa succede se un dipendente non firma la busta paga?
In caso di mancata o ritardata consegna al lavoratore del prospetto paga, come nel caso di omissione o inesattezza nelle registrazioni ivi apposte, il datore di lavoro è soggetto ad una sanzione amministrativa pecuniaria da € 150 a € 900.
Chi può controllare buste paga?
La CGIL può fare i conteggi di verifica sia sulle buste paga in caso di differenze retributive o in caso di errato conteggio del trattamento di fine rapporto.
Quanto costa far controllare le buste paga?
Quanto costa la gestione di una busta paga? Sebbene non esista un costo fisso, è comunque possibile fare una stima media. In linea di massima si aggira tra i 30 e i 40 euro per ciascuna busta paga e dunque tra 400 e i 600 euro all’anno.
Quanto costa fare una vertenza di lavoro?
Quanto costa fare una vertenza di lavoro? Come dicevamo, i costi della vertenza sindacale sono quasi nulli per il lavoratore, nel caso in cui il lavoratore sia iscritto al sindacato sarà richiesto unicamente un rimborso per le spese sostenute dal sindacato stesso per istruire la pratica.
Chi può verificare le buste paga?
Quanto costa farsi fare la busta paga?
Busta paga dipendenti 2021, quanto costa Sebbene non esista un costo fisso, è comunque possibile fare una stima media. In linea di massima si aggira tra i 30 e i 40 euro per ciascuna busta paga e dunque tra 400 e i 600 euro all’anno.