Cosa scrivere sul post di laurea?

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Cosa scrivere sul post di laurea?

Frasi simpatiche per laurea

  • “Sapevo che ce l’avresti fatta!
  • “Congratulazioni Dottore, ma adesso offri da bere a tutti!
  • “La (seconda) cosa più bella della laurea sono i regali!
  • “Finalmente anche tu neolaureato: benvenuto nel club!

Come motivare un team frasi?

Frasi sul lavoro di gruppo per motivare e ispirare la…

  • “Se tutti avanziamo insieme, il successo arriverà da solo.” (Henry Ford, industriale americano e fondatore della Ford Motor Company).
  • “Cerchiamo tutti di essere i leader che vorremmo avere.” (Simon Sinek, autore e speaker motivazionale).

Come scrivere auguri di laurea?

Frasi Auguri Laurea: un tocco di originalità

  1. Ho sempre pensato che sei un genio e oggi l’hai dimostrato a tutti!
  2. Siamo felicissimi per te e molto orgogliosi.
  3. La tua laurea non è una sorpresa: è meritata al 100%.
  4. Conserva sempre questa tua determinazione e questa tua volontà, vedrai che andrai lontano.
Leggi anche:   Come riconoscere torsione ovarica?

Come motivare un gruppo di lavoro?

Azioni per motivare un team

  1. Essere molto chiari e trasparenti nel comunicare obiettivi, compiti e risultati.
  2. Garantire il proprio supporto.
  3. Fornire opportunità di realizzazione.
  4. Riconoscere i risultati raggiunti dalle persone attraverso riconoscimenti simbolici e premi.

Come fare i complimenti per il lavoro svolto?

Frasi congratulazioni nuovo incarico

  1. Rendere possibile l’impossibile è nel tuo stile, ami affrontare le sfide e ti meriti questo risultato.
  2. Mi hai reso molto orgoglioso.
  3. Congratulazioni sincere per il tuo successo duramente guadagnato.
  4. Ti auguro che il successo di oggi sia l’inizio di un brillante futuro.

Come motivare un dipendente?

Come motivare i tuoi dipendenti e aumentarne la produttività

  1. Riconosci e premia sempre un lavoro ben fatto.
  2. Usa la gamification per i compiti più importanti.
  3. Concentrati sui premi intrinseci.
  4. Dai autonomia al tuo team.
  5. Concentrati sul perché
  6. La gamification nel coinvolgimento dei dipendenti.

https://www.youtube.com/watch?v=Msf4SdOfFw4

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