Sommario
Cosa si intende per tipo di rapporto di lavoro?
Varie sono le modalità con cui un lavoratore può prestare la propria attività a favore di un altro soggetto; esistono anche tipologie di soggetti che, pur non avendo un rapporto lavorativo, ricevono emolumenti a vario titolo che configurano il soggetto erogante come sostituto d’imposta.
Quale documento regola il rapporto di lavoro dipendente?
Il rapporto di lavoro nel pubblico impiego Lgs.
Quando nasce il lavoro salariato?
| Lavoro salariato e capitale | |
|---|---|
| 1ª ed. originale | 1849 |
| Genere | saggio |
| Sottogenere | raccolta di editoriali, filosofico |
| Lingua originale | tedesco |
Come si costituisce un rapporto di lavoro?
Il rapporto di lavoro si costituisce con la stipulazione del contratto individuale di lavoro. All’atto di assunzione il datore di lavoro non è vincolato rispetto alla scelta del lavoratore e alla durata del rapporto di lavoro.
Quali sono le due componenti della prestazione lavorativa?
Tuttavia in alcuni casi particolari, l’esecuzione della prestazione lavorativa diventa un vero e proprio diritto del lavoratore e ciò accade quando si prendono in considerazione due aspetti legati al rapporto di lavoro: l’interesse personale e la professionalità del prestatore.
Quando inizia il concetto di tutela nel mondo del lavoro?
Veniva promulgata nel 1886 la legge di tutela del lavoro dei fanciulli negli opifici industriali, nelle cave e nelle miniere. Nel 1899 veniva assicurata la tutela della integrità fisica del prestatore d’opera con il Regolamento generale per la prevenzione degli infortuni (R.D. 18 giugno 1899, n. Leggi: capitolo 1. 2.
Come cambia il concetto di lavoro?
Attualmente, il concetto di lavoro è in fase di mutamento significativo. Si pensi solo alla rapidità con cui le tecnologie cambiano, talora in misura radicale, determinando evoluzioni del pensiero e del linguaggio, quindi anche della cultura, e dei rapporti sociali, economici e giuridici.