Cosa significa fondo bilaterale?
Il Fondo di solidarietà bilaterale persegue l’obiettivo, in primis, di tutelare il reddito dei lavoratori in caso di sospensione o riduzione dell’attività di lavoro, erogando prestazioni economiche assimilabili alla cassa integrazione guadagni.
Quali sono i fondi bilaterali?
L’istituzione dei Fondi di solidarietà bilaterali è prevista al fine di assicurare ai lavoratori una tutela in costanza di rapporto di lavoro nei casi di riduzione o sospensione dell’attività lavorativa per cause previste dalla normativa in materia di integrazione salariale ordinaria o straordinaria.
Chi può accedere al fondo di solidarietà?
In assenza di contratti o accordi collettivi che definiscano la creazione di un apposito fondo di solidarietà, i datori di lavoro che occupano mediamente più di cinque dipendenti sono destinatari delle prestazioni del Fondo di integrazione salariale (FIS) istituito presso l’INPS.
Che cosa è il Fondo di integrazione salariale?
Il Fondo di integrazione salariale eroga prestazioni di sostegno al reddito di fronte a sospensioni o cessazione dell’attività lavorativa dovute alle causali previste per la Cassa integrazione ordinaria (salvo nei casi di intemperie stagionali) per la Cassa integrazione straordinaria (a eccezione del contratto di …
Che cosa sono i fondi paritetici interprofessionali?
I Fondi Paritetici Interprofessionali nazionali per la formazione continua sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali attraverso specifici Accordi Interconfederali stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente …
Chi riguardano gli enti bilaterali?
Un ente bilaterale è un organismo paritetico costituito da associazioni datoriali e da sindacati dei lavoratori. Si tratta di un’associazione senza scopo di lucro che ha lo scopo di garantire servizi e prestazioni in diversi settori, dalla formazione all’assistenza sanitaria.