Sommario
Cosa significa sciopero strike?
Perché in inglese sciopero si dice “strike”? Duecentocinquant’anni fa l’uso della parola strike per descrivere la forma collettiva di interruzione del lavoro entrò per la prima volta nella lingua inglese. Fu durante il London Strike del 1768, guidato da minatori e marinai.
Come si lavorava nelle miniere di carbone?
Con esplosivo, pale e picconi i minatori estraevano il carbone dal fondo delle gallerie. Dopo di che, il carbone veniva caricato su carrelli di legno e spinto dai trascinatori, a forza di braccia, fino al pozzo, da dove era issato con carrucole e portato all’esterno.
Chi ha inventato lo sciopero?
Durante il regno di Ramses III, gli… Il primo sciopero della storia di cui abbiamo notizia si verificò intorno al 1150 a.C. (alcune fonti parlano del 1165, altre del 1152), nell’antico Egitto.
Come si lavora il carbone?
Negli impianti moderni il carbone viene prima macinato in polvere finissima aumentando la velocità di combustione e poi insufflato nella camera di combustione del forno, dove viene bruciato a circa 1400 gradi centigradi. Nel caso delle centrali a carbone il fluido in questione è vapore surriscaldato.
Come sono nati gli scioperi?
Nato come diretta conseguenza della rivoluzione industriale , fu usato come mezzo di protesta nei confronti dei datori di lavoro prima dagli operai dell’industria , e in seguito da tutte le categorie di lavoratori, che dovettero affrontare dure lotte per poter manifestare liberamente e rivendicare salari più adeguati e …
Che si fa con il carbone?
Il carbone è utilizzato come materia prima energetica anche per la produzione dei carburanti sintetici ( liquefazione del carbone ) e del gas di città ( gassificazione del carbone ). A questi utilizzi si aggiunge l’impiego del carbone per generare calore in ambiente domestico ( riscaldamento ) e per cucinare.
Perché si fanno gli scioperi?
I motivi di oggi non sono molto diversi da quelli di ieri, quando uno dei primi studiosi disse che lo sciopero «esprime una protesta e rafforza una richiesta». Lo sciopero è difensivo quando reagisce ad azioni che danneggiano i lavoratori, come licenziamenti, infortuni, tagli salariali, punizioni ingiuste.