Sommario
Cosa spetta in caso di infortunio sul lavoro?
La retribuzione che viene erogata al lavoratore dal datore di lavoro in caso di infortunio sul lavoro ammonta: al 100% per il giorno in cui è avvenuto l’incidente, considerato giornata di lavoro completa; al 60% per i 3 giorni successivi dovuti dal datore di lavoro, salvo diverse disposizioni contenute nei CCNL.
Cosa succede in caso di malattia professionale?
“La malattia professionale è una patologia la cui causa agisce lentamente e progressivamente sull’organismo (causa diluita e non causa violenta e concentrata nel tempo). La stessa causa deve essere diretta ed efficiente, cioè in grado di produrre l’infermità in modo esclusivo o prevalente.
Cosa sono le malattie professionali tabellate?
Le malattie tabellate sono quelle patologie per cui vige una presunzione legale circa la loro origine professionale. E’ sufficiente in questi casi che il lavoratore dimostri semplicemente lo svolgimento di mansioni rientranti nella lavorazione specifica cui è connessa la patologia tabellata.
Quali attività sono protette da assicurazione?
1124/1965 la tutela fu estesa anche agli artigiani; attualmente sono assicurate innumerevoli categorie, quali gli alunni delle scuole private per l’attività di ginnastica, i ballerini, i partecipanti all’impresa familiare, gli addetti ai registratori di cassa, ai computer e videoterminali, a tutti i casi di utilizzo di …
Come si definisce un infortunio?
Per infortunio sul lavoro si intende ogni lesione originata, in occasione di lavoro, da causa violenta che determini la morte della persona o ne menomi parzialmente o totalmente la capacità lavorativa. Gli elementi integranti l’infortunio sul lavoro sono: la lesione. la causa violenta.
Cos’è l indennizzo INAIL?
L’INAIL risarcisce una parte del danno sulla base del verificarsi dell’infortunio, ma questo non è il solo presupposto: il danno è anche un illecito che si verifica a seguito di comportamenti colposi da parte del datore di lavoro o di un terzo. Il risarcimento del danno differenziale viene riconosciuto dall’art.
Come si fa a dimostrare la malattia professionale?
Malattia professionale: cosa fare Per denunciare all’Inail la malattia professionale è necessario recarsi alla sede Inas Cisl più vicina. Attraverso la consulenza di esperti medico-legali, si può accertare che la malattia sia connessa al lavoro e presentare domanda all’Inail per ottenere le prestazioni economiche.
Come è possibile determinare oggettivamente se una malattia è di natura professionale?
Si considerano malattie professionali quelle causate o concausate dall’esposizione lavorativa a fattori di rischio specifici (ovvero presenti esclusivamente nell’ambiente di lavoro) che, agendo in maniera lenta e prolungata nel tempo, possono determinare effetti cronici.
Dove sono pubblicate le malattie professionali indennizzabili Dall’Inail?
L’elenco delle malattie professionali indennizzabili è contenuto nel DPR n. 1124/65 (cd. malattie “tabellate”), ma ciò non esclude che altre malattie siano riconosciute come tali in seguito a specifici accertamenti, anche giudiziali.
Quali sono le malattie professionali più comuni?
Nel citato rapporto Inail, una tabella individua il tipo di malattia professionale e l’incidenza numerica. Da questo schema si vede bene che le malattie del sistema osteoscheletrico, muscolare e del tessuto connettivo sono di gran lunga le più frequenti rappresentando il 65% circa dei casi di denuncia.
Cosa si intende per valore assicurabile?
Il valore assicurabile nelle polizze è l’effettiva misura economica di un bene (che si intende assicurare), esposto a rischio.
Quale è la legge italiana che rende obbligatoria l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e sulle malattie professionali?
È gestita dall’INAIL, l’Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro, che in virtù del disposto della Legge 30 luglio 2010, n.