Cosa vuol dire CIG?
La Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS) è un’indennità erogata dall’INPS per integrare la retribuzione di lavoratori di aziende che devono affrontare situazioni di crisi e riorganizzazione o contratti di solidarietà difensivi.
Chi versa i soldi per la cassa integrazione?
Chi paga la cassa integrazione? La legge prevede, come regola generale, che la Cig viene anticipata dal datore di lavoro al lavoratore direttamente in busta paga, alle normali scadenze dello stipendio (il giorno 27 del mese oppure i primi cinque giorni del mese, a seconda della prassi aziendale).
Cosa significa CIG in busta paga?
La cassa integrazione guadagni o CIG è un istituto previsto dalla legislazione italiana consistente in una prestazione economica, erogata dall’INPS o dall’INPGI, a favore dei lavoratori sospesi dall’obbligo di eseguire la prestazione lavorativa o che lavorino a orario ridotto.
Come funziona la CIG?
Come funziona la cassa integrazione ordinaria La CIGO è corrisposta sino a massimo tredici settimane continuative che possono essere prorogate trimestralmente sino a massimo cinquantadue settimane. Essa, sommata alla cassa integrazione straordinaria, non può superare i ventiquattro mesi in un quinquennio.
Come avviene pagamento cassa integrazione?
Il trattamento di integrazione salariale viene anticipato dal datore di lavoro alle normali scadenze dei periodi di paga direttamente in busta paga. Successivamente, l’azienda procede a recuperare gli importi anticipati portandolo a conguaglio con i contributi previdenziali che devono essere versati all’Inps.
Come funzionano i pagamenti della cassa integrazione?
Il trattamento di integrazione salariale ammonta all’80% della retribuzione globale che sarebbe spettata al lavoratore per le ore di lavoro non prestate, comprese tra le ore zero e il limite dell’orario contrattuale. Si calcola tenendo conto dell’orario di ciascuna settimana indipendentemente dal periodo di paga.