Sommario
Quali costi del personale sono deducibili ai fini IRAP?
Per tanto gli elementi della retribuzione compresi gli oneri sociali e il Tfr non sono considerati deducibili ai fini dell’Irap, ad eccezione delle spese relative agli apprendisti, ai disabili e al personale assunto con contratto di formazione e inserimento e i relativi contributi INAIL versati.
In che modo viene determinata la base imponibile IRAP?
Concorrono alla formazione della base imponibile: i contributi erogati in base a norma di legge; le plusvalenze e le minusvalenze derivanti dalla cessione di immobili che non costituiscono beni strumentali per l’esercizio dell’impresa, né beni merce.
Che cosa sono le deduzioni IRAP?
Contributi previdenziali e assistenziali: rappresentano costi da dedurre dal calcolo dell’Irap 2021 tali contributi dei lavoratori dipendenti. Spese varie: si possono dedurre dalla base imponibile i costi sostenuti per addetti a ricerca e sviluppo, apprendisti, contratti di formazione e disabili.
Quanto si scarica per un dipendente?
A partire dal 1° luglio 2020 e per tutto il 2021 è stato inserito un credito Irpef di 100 euro mensili per tutti i lavoratori dipendenti o assimilati che abbiano un reddito imponibile Irpef annuo tra un minimo di 8.174 euro e un massimo di 28.000 euro.
Chi è escluso dall IRAP?
Sono invece esonerati dalla dichiarazione Irap: i contribuenti esercenti attività d’impresa, arti o professioni che hanno aderito al c.d. regime forfetario agevolato (articolo 1, commi da 54 a 89, della legge 23 dicembre 2014, n.
Come si calcola IRAP 2018?
L’acconto Irap 2018 sarà pari a 2.000 €, ed è dovuto in due rate: la prima di € 800,00 (2.000 × 40%) entro il 02.07.2018 (il 30 giugno cade di sabato), il versamento della prima rata non è dovuto se d’importo non superiore a euro 103,00. la seconda di € 1.200,00 (2.000 × 60%) entro il 30.11.2018.
Quando non spettano le deduzioni Irap?
Ai fini del computo del numero di lavoratori dipendenti per i quali spetta la deduzione, non si tiene conto degli apprendisti, dei disabili e del personale assunto con contratti di formazione lavoro.
Quando spetta ulteriore deduzione Irap?
legge 23 dicembre 2014, n. 190, se la sommatoria delle deduzioni vigenti è inferiore al costo del lavoro, spetta un’ulteriore deduzione fino a concorrenza dell’intero importo dell’onere sostenuto.