Sommario
Quali sono i tuoi punti di forza?
Valorizzare i propri punti di forza e debolezza durante un colloquio è qualcosa che capita spesso al candidato….Punti di forza: esempi
- Organizzazione.
- Passione.
- Creatività
- Onestà
- Disciplina.
- Flessibilità
- Capacità di lavorare in team.
- Rispetto delle scadenze.
Cosa dire quando non si può andare ad un colloquio di lavoro?
Evita qualsiasi commento che potrebbe essere interpretato come flirtare o il fare il ruffiano. Non importa quanto il selezionatore si presenti bene, non fare complimenti che possono essere male interpretati. Ricorda di essere professionale per tutta la durata del colloquio.
Come valorizzare i propri punti di forza?
Come Identificare i tuoi Punti di Forza e le tue Debolezze
- Comprendere le Tue Qualità
- Svolgere un Esercizio di Riflessione.
- Scrivere un Elenco delle Tue Azioni.
- Scrivere un Elenco dei Tuoi Desideri.
- Valutare Punti di Forza e Debolezze.
- Sfruttare Quanto Appreso nei Colloqui.
Cosa non dire al primo colloquio di lavoro?
Ecco cosa non dire in un colloquio di lavoro!
- 1) “Non andavo d’accordo con il mio capo”
- 2) “Non lo so”
- 3) “Quant’è la retribuzione?”
- 4) “È sul mio curriculum”
- 5) ” Mi sono occupato dei rapporti STF”
- 6) “Non ho domande”
- 7) “Quali sono i valori fondamentali dell’azienda?”
Cosa scrivere in obiettivi personali?
Esempio di obiettivo professionale a breve termine: Il mio obiettivo professionale è di entrare a contatto con una realtà dinamica e crescere insieme all’azienda con cui lavoro. Per questo vorrei lavorare presso NOMEAZIENDA per crescere e migliorare, mettendo la mia esperienza al vostro servizio.
Cosa rispondere alla domanda quali sono i tuoi obiettivi?
Specifico: alla domanda “Quali sono i tuoi obiettivi di carriera?”, invece di rispondere obiettivi vaghi come: “Voglio essere migliore nel mio lavoro”, scegli una risposta specifica come “Il mio obiettivo professionale è diventare un senior manager”. Misurabile: discuti sempre di obiettivi che puoi misurare.