Quali sono le domande giuste da fare al colloquio?

Quali sono le domande giuste da fare al colloquio?

Domande da porre al colloquio sull’azienda Come descrivereste la cultura aziendale? Quale stile di gestione è utilizzato all’interno dell’azienda? Quali sono le principali sfide che l’azienda sta affrontando al momento? L’azienda può definirsi finanziariamente solida?

Quali sono le domande che deve fare un datore di lavoro durante un colloquio di lavoro?

Le 5 Domande Più Frequenti del Colloquio di Lavoro

• Mi parli di lei.
• Quali sono i suoi punti di debolezza?
• Come si sentirebbe ad avere un capo più giovane?
• Quali sono le caratteristiche di un buon capo secondo lei?
• Come le piace lavorare?
• Qual è il suo libro preferito?
• Preferisce lavorare in autonomia o in gruppo?

Cosa chiedere al nuovo datore di lavoro?

Primo colloquio

• In che modo il ruolo per cui mi sono candidato contribuisce al successo dell’organizzazione?
• Quali sono le più grandi sfide per chi occupa questa posizione?
• In che modo descrivereste la cultura aziendale?
• Qual è stato l’aspetto principale che l’ha spinta a lavorare in questa azienda?

Cosa chiedere prima di accettare un lavoro?

Cosa verificare prima di firmare un contratto di lavoro

• Categoria e livello.
• Retribuzione.
• Mansione.
• Durata del periodo di prova.
• Clausole accessorie.
• Clausola di riservatezza.
• Patto di non concorrenza.
• Patto di stabilità

Come deve essere fatto un contratto di lavoro?

Il contratto deve contenere la data di assunzione, l’unità di assegnazione, il tipo e la durata del rapporto di lavoro (con l’eventuale periodo di prova), e l’inquadramento, il livello, la qualifica e la retribuzione del prestatore di lavoro. Il dipendente deve invece fornire alcuni documenti.

Domande da porre al colloquio sulla posizione lavorativa Perché è disponibile proprio questa posizione in particolare? Da quali necessità nasce? Come sarà valutata la prestazione lavorativa, e con quale frequenza sarà esaminata? Quali sono per me le opportunità a lungo termine in questa posizione?

Cosa dire e cosa non dire ad un colloquio di lavoro?

Evita qualsiasi commento che potrebbe essere interpretato come flirtare o il fare il ruffiano. Non importa quanto il selezionatore si presenti bene, non fare complimenti che possono essere male interpretati. Ricorda di essere professionale per tutta la durata del colloquio.

Cosa fare e cosa non fare in un colloquio di lavoro?

Evita di fumare anche prima dell’incontro e, se proprio devi, mastica una gomma o lava bene i denti prima di arrivare sul luogo del colloquio. Non usare un linguaggio inappropriato e non inserire pause tra una frase e l’altra: pensa prima di parlare e non aprire bocca per emettere suoni come “Ehm”, “Oh” e “Mmmmm”.

Cosa chiedere ad un colloquio conoscitivo?

Queste sono le domande più gettonate, il 90% di queste sicuramente faranno parte del colloquio!

1. Parlami di te. Un classico.
2. Perché dovremmo assumere proprio te?
3. Qual è il tuo punto di forza?
4. Qual è la tua più grande debolezza?
5. Perché vuoi lavorare per noi?
6. Perché hai lasciato il tuo ultimo lavoro?

Come rispondere a un colloquio motivazionale?

Fai del tuo meglio per dare al recruiter una risposta sincera e specifica. Le risposte vaghe non lo aiutano a capire cosa veramente ti guida e ti entusiasma nel lavoro. Ricorda che ogni domanda è la tua opportunità per mostrare cosa ti motiva, anche se la domanda non fa diretto riferimento alla “motivazione”