Quali sono le malattie sul lavoro?
Le malattie professionali sono malattie che si contraggono a causa dell’esposizione a specifici rischi presenti nell’am- biente di lavoro, come la sordità da rumore, la dermatite da contatto, le malattie polmonari da polveri, le intossicazioni da sostanze chimiche nocive, ecc.
Cosa si intende per salute del lavoratore?
Con salute e sicurezza sul lavoro (comunemente sicurezza sul lavoro) si indica un insieme di condizioni ideali di salute, sicurezza e benessere dei lavoratori sui luoghi di lavoro, che è possibile raggiungere attraverso l’adozione di apposite misure preventive e protettive, in modo da evitare o ridurre al minimo …
Quale legge tutela la salute dei lavoratori nei luoghi di lavoro?
ATTUAZIONE DELL’ARTICOLO 1 DELLA LEGGE 3 AGOSTO 2007, N. 123, IN MATERIA DI TUTELA DELLA SALUTE E DELLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO. Il decreto legislativo si applica a tutti i settori di attività, privati e pubblici, e a tutte le tipologie di rischio.
Quali sono i rischi per la salute dei lavoratori?
I rischi aziendali che possono tradursi in un danno per i lavoratori sono di tre specie: Rischi per la salute. Appartengono a questa categoria i rischi dovuti ad esposizione agli agenti chimici, cancerogeni e mutageni, oppure agli agenti fisici o biologici. Sono quelli che maggiormente incidono sull’aspetto fisico e biologico dei
Quali sono i rischi per la salute?
Rischi per la salute Appartengono a questa categoria i rischi dovuti ad esposizione agli agenti chimici, cancerogeni e mutageni, oppure agli agenti fisici o biologici.
Quali sono i rischi aziendali per i lavoratori?
I rischi aziendali che possono tradursi in un danno per i lavoratori sono di tre specie: Rischi per la salute Appartengono a questa categoria i rischi dovuti ad esposizione agli agenti chimici, cancerogeni e mutageni, oppure agli agenti fisici o biologici.
Quali sono i doveri principali dei lavoratori?
Tra i doveri principali dei lavoratori, ricadono quelli di: collaborare con il datore di lavoro, all’osservanza degli obblighi posti a tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro; rispettare le norme e le istruzioni che provengono dal datore di lavoro in materia di protezione;