Sommario
- 1 Quando si effettua la sorveglianza sanitaria?
- 2 Cosa sono gli accertamenti sanitari?
- 3 Che cosa intendono accettare le visite mediche preventive comprese nella sorveglianza sanitaria?
- 4 Come si fa la sorveglianza sanitaria?
- 5 Chi determina le prescrizioni delle misure di prevenzione?
- 6 Come si svolge la visita medica per il lavoro?
Quando si effettua la sorveglianza sanitaria?
81/08, la sorveglianza sanitaria è d’obbligo nelle aziende nelle quali si è esposti a fattori di rischio professionali, come ad esempio la movimentazione manuale dei carichi, i videoterminali (almeno 20 ore settimanali), condizioni climatiche avverse, rischio biologico, chimico, campi elettromagnetici, rumore.
Chi propone la sorveglianza speciale?
La Sorveglianza Speciale di Pubblica Sicurezza rientra tra le Misure di Prevenzione personali ed è disposta dall’Autorità Giudiziaria su proposta del Questore della provincia nella quale il delinquente risiede o dimora stabilmente.
Cosa sono gli accertamenti sanitari?
Insieme di tutte le attivita diagnostiche necessarie, oltre all’esame obiettivo, per formulare una diagnosi e quindi prescrivere una terapia (ad es.
Cosa sono la formazione e la sorveglianza sanitaria?
insieme degli atti medici, finalizzati alla tutela dello stato di salute e sicurezza dei lavoratori, in relazione all’ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali e alle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa.
Che cosa intendono accettare le visite mediche preventive comprese nella sorveglianza sanitaria?
La sorveglianza sanitaria comprende: a)visita medica preventiva intesa a constatare l’assenza di controindicazioni al lavoro cui il lavoratore è destinato al fine di valutare la sua idoneità alla mansione specifica; e)visita medica alla cessazione del rapporto di lavoro nei casi previsti dalla normativa vigente.
Quando il lavoratore deve essere sottoposto a controlli sanitari?
visita medica in occasione del cambio della mansione (con modifica dei rischi per la salute); visita medica precedente alla ripresa del lavoro, a seguito di assenza per motivi di salute di durata superiore ai 60 giorni continuativi (solo per lavoratori in sorveglianza sanitaria periodica);
Come si fa la sorveglianza sanitaria?
Cos’è la sorveglianza sanitaria obbligatoria Per fare ciò, il Datore di lavoro ha l’obbligo di nominare il Medico Competente, un esperto in medicina del lavoro con specifiche competenze, che si occupa di valutare e prescrivere al lavoratore un insieme di indagini ed esami clinici per accertare il suo stato di salute.
Chi notifica sorveglianza speciale?
Chi notifica sorveglianza speciale? La Sorveglianza Speciale di Pubblica Sicurezza rientra tra le Misure di Prevenzione personali ed è disposta dall’Autorità Giudiziaria su proposta del Questore della provincia nella quale il delinquente risiede o dimora stabilmente.
Chi determina le prescrizioni delle misure di prevenzione?
Precisato ciò, a sua volta il comma secondo dell’art. 8 dispone che, qualora “il tribunale disponga l’applicazione di una delle misure di prevenzione di cui all’articolo 6, nel provvedimento sono determinate le prescrizioni che la persona sottoposta a tale misura deve osservare”.
Quali sono gli accertamenti sanitari effettuati ai lavoratori?
La sorveglianza sanitaria comprende: b) visita medica periodica; c) visita medica su richiesta del lavoratore; d) visita medica in occasione del cambio della mansione; e) visita medica alla cessazione del rapporto di lavoro nei casi previsti dalla normativa vigente.
Come si svolge la visita medica per il lavoro?
Le visite mediche del lavoro effettuate nell’ambito della medicina del lavoro sono a cura e spese del datore di lavoro, e comprendono sia esami clinici, sia esami biologici oltre che indagini diagnostiche mirate al rischio segnalato dal medico del lavoro competente.