Quando un datore di lavoro può diminuire le ore?
La modifica dell’orario di lavoro, può prodursi solo con un accordo scritto tra le parti, da cui si evinca il chiaro consenso del lavoratore alla trasformazione del rapporto di lavoro, in virtù della Legge 183/2011.
Come passare da full time a part time?
La trasformazione da full time a part time deve essere stipulata in forma scritta e poi avere la convalida da parte della Direzione Provinciale del Lavoro competente. Il lavoratore può rifiutarsi di trasformare il full time in part time e questo non costituisce una giusta causa di licenziamento.
Come ottenere riduzione orario di lavoro?
Per richiedere il part time sarà sufficiente inviare una comunicazione al datore di lavoro nella quale viene richiesta la trasformazione del rapporto a tempo pieno in un rapporto a tempo parziale.
Come calcolare lo stipendio da full time a part time?
lavoro part time di 20 ore a settimana; 14 mensilità….Il calcolo dello stipendio netto sarà il seguente:
- Reddito imponibile = 10.000 – 900 = 9.100;
- IRPEF lorda = 9.100*23% = 2.093;
- Imposta lorda = 2.093 + 123 + 80 = 2.296.
- Stipendio netto mensile part-time = (10.000 – 2.296- 1789.8) /14 +100 = 650 euro circa.
Quando è obbligatorio concedere il part time?
Quando è obbligatorio concedere il Part Time Questo obbligo del datore di lavoro alla concessione del contratto a tempo parziale si verifica quando: ha luogo un congedo parentale richiesto dal dipendente. il dipendente fa’ parte di un percorso di protezione sulla violenza di genere.
Come scrivere una lettera di richiesta part time?
Con la presente io sottoscritta/o ____________________ matricola ____, attualmente in servizio presso la Filiale di __________, chiedo la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno in rapporto a tempo parziale; La richiesta è motivata dalla necessità di ____________________ (indicare una o più motivazioni).