Sommario
Quanti giorni spettano al padre per nascita figlio 2021?
Il congedo di paternità obbligatorio / facoltativo è un permesso retribuito di astensione dal lavoro pari a 10 giorni rivolto a lavoratori dipendenti e concesso in occasione della nascita, dell’adozione o dell’affidamento di un bambino.
Come richiedere i 10 giorni di paternità?
In alternativa, si può fare la domanda tramite: Contact center al numero 803 164 (gratuito da rete fissa) oppure 06 164 164 da rete mobile; enti di patronato e intermediari dell’Istituto, attraverso i servizi telematici offerti dagli stessi.
Quanto spetta al padre per la nascita del figlio?
Ogni giorno di congedo parentale per i padri è retribuito al 100%. Al lavoratore spetta infatti un’indennità giornaliera a carico dell’INPS di importo pari alla retribuzione normalmente percepita.
Qual è il periodo di preavviso?
Il periodo di preavviso è il periodo che intercorre tra la comunicazione di recesso del rapporto di lavoro, a seguito di licenziamento o dimissioni, e l’effettiva cessazione
Quali sono i giorni di preavviso in caso di dimissioni?
Prima di vedere nel dettaglio quanti sono i giorni di preavviso in caso di dimissioni bisogna ricordare che nella maggior parte dei CCNL viene stabilito che il periodo del preavviso decorra dal 1° o dal 16° giorno di ogni mese.
Qual è la durata del preavviso non lavorato?
Nel caso in cui invece, la parte che recedere decida di non rispettarlo è tenuta ad indennizzare l’altra, definito preavviso non lavorato. La durata del preavviso è stabilita dai contratti collettivi in ragione del livello d’inquadramento, della qualifica del lavoratore (operai e impiegati) e dell’anzianità di servizio.
Quanti giorni di congedo ha il padre?
dieci giorni di congedo obbligatorio, che possono essere goduti anche in via non continuativa, per gli eventi parto, adozione o affidamento avvenuti dal 1° gennaio 2021 e fino al 31 dicembre 2021.