Quanto dura in carica un direttore sanitario?

Quanto dura in carica un direttore sanitario?

L’incarico di direttore amministrativo, di direttore sanitario e ove previsto dalle leggi regionali, di direttore dei servizi socio sanitari, non può avere durata inferiore a tre anni e superiore a cinque anni.

Quanto dura il Direttore Generale ASL?

La durata dell’incarico di direttore generale non può essere inferiore a tre anni e superiore a cinque anni. Alla scadenza dell’incarico, ovvero, nelle ipotesi di decadenza e di mancata conferma dell’incarico, le regioni procedono alla nuova nomina, previo espletamento delle procedure di cui presente articolo.

Cosa si occupa dei dirigenti di uffici dirigenziali generali?

16 del D.Lgs. 165/2001 si occupa dei dirigenti di uffici dirigenziali generali (direzioni generali e uffici equiparati) stabilendo che: «I dirigenti di uffici dirigenziali generali, comunque denominati, nell’ambito di quanto stabilito dall’articolo 4 esercitano, fra gli altri, i seguenti compiti e poteri:

Qual è la durata dell’incarico di direttore generale?

La durata dell’incarico di direttore generale non puo’ essere inferiore a tre anni e superiore a cinque anni. Alla scadenza dell’incarico, ovvero, nelle ipotesi di decadenza e di mancata conferma dell’incarico, le regioni procedono alla nuova nomina, previo espletamento delle procedure di cui presente articolo.

Qual è la retribuzione totale per un direttore generale di una piccola azienda?

Retribuzione totale annua lorda per un Direttore Generale di una piccola azienda: 95.004€/anno; Retribuzione totale annua lorda per un Direttore Generale in una media azienda: 150.981€/anno; Retribuzione totale annua lorda per un Direttore Generale in una grande azienda: 218.239€/anno

Quando deve essere nominato il direttore generale?

Trascorsi 24 mesi dalla nomina di ciascun direttore generale, la regione, entro sessanta giorni, dovrà verificare i risultati aziendali conseguiti e il raggiungimento degli obiettivi e, in caso di esito negativo, dichiarare la decadenza immediata dall’incarico con risoluzione del relativo contratto.