Sommario
Quanto è lo stipendio di un apprendista?
743 euro
La retribuzione lorda dell’apprendista, secondo il CCNL, è pari il 1° anno al 45%, quindi 743 euro circa, dunque un lavoratore con contratto di apprendistato stipulato nel 2021 prenderebbe uno stipendio netto mensile pari a 700 euro circa, più eventuali detrazioni e bonus in busta paga.
Cosa cambia da apprendistato a indeterminato?
La differenza sostanziale tra un contratto di apprendistato e uno a tempo indeterminato consiste nel fatto che l’apprendistato allo scambio di prestazione di lavoro – remunerazione, va aggiunto l’obbligo da parte del dipendente di frequentare un percorso formativo.
Quanto viene pagato un apprendista pasticcere?
Lo stipendio di un Pasticcere in Italia varia molto dall’esperienza: uno stagista può arrivare a ricevere 660 euro lordi al mese, un’apprendista anche 900 euro al mese. Per l’aiuto pasticcere sono 1.200 euro al mese e, con diversi anni di esperienza, si può arrivare a guadagnare anche 2.430 euro al mese.
Quali sono gli elementi essenziali del contratto di apprendistato?
Il contratto di apprendistato professionalizzante deve avere forma scritta, contenente indicazione della prestazione oggetto del contratto, del piano formativo individuale, nonché della eventuale qualifica che potrà essere acquisita al termine del rapporto di lavoro sulla base degli esiti della formazione aziendale od …
Quali sono le tipologie di apprendistato?
Non solo. Come anticipato, l’apprendistato è una forma contrattuale molto ambita anche dagli imprenditori, i quali assumendo giovani apprendisti potranno beneficiare di sgravi fiscali, ovvero agevolazioni sia di natura retributiva che contributiva. Contratto di apprendistato: le diverse tipologie
Qual è il periodo di apprendistato per qualifica professionale?
Apprendistato per qualifica professionale, diretta ai giovani con età compresa tra i 15 ed i 25 anni, che devono concludere il periodo di istruzione obbligatoria, per i quali è previsto un apprendistato per la qualifica professionale della durata di 3 o 4 anni.
Come viene riconosciuto il contratto di apprendistato?
Con il contratto di apprendistato, all’apprendista viene riconosciuto quanto segue [1]; l’assistenza nel caso di infortunio; il congedo matrimoniale; assegni per il nucleo familiare; assistenza sanitaria per le malattie; indennità di maternità; indennità di disoccupazione; cassa integrazione.
Qual è la retribuzione dovuta al periodo di apprendistato?
In generale l’apprendista riceve, della retribuzione dovuta al termine del periodo di apprendistato, una percentuale pari al 70% per il primo anno, all’80% nel secondo e al 90% nel terzo.