Sommario
Quanto paga INPS malattia?
Il valore del trattamento economico per malattia pagato dall’INPS è pari al 50% della retribuzione media giornaliera del lavoratore, importo applicato dal quarto al ventesimo giorno di malattia.
Come si conteggiano i giorni di malattia?
A quanto ammonta l’indennità di malattia?
- Primi 20 giorni di malattia (successivi al terzo) = 50% della retribuzione media giornaliera.
- Successivi giorni di malattia o nei casi di ricaduta fino al 180° giorno = 66,6% della retribuzione media giornaliera.
Chi paga la malattia del lavoratore?
In generale, l’indennità di malattia INPS è sempre a carico del datore di lavoro per impiegati/quadri (esclusi quelli del CCNL terziario) e dirigenti.
Come viene pagata la malattia nell artigianato?
il 100% della retribuzione contrattuale nei primi 3 giorni; il 75% dal 4° al 20° giorno; il 100% dal 21° fino al 180° giorno.
Quanta malattia può fare un dipendente privato?
È quasi sempre la contrattazione collettiva a stabilire la durata del periodo di comporto; la legge lo fa soltanto per gli impiegati, fissandola a 3 mesi se l’anzianità di servizio è inferiore a 10 anni, e a 6 mesi se invece tale anzianità è superiore a 10 anni.
Cosa succede dopo 60 giorni di malattia?
n. 81/08 prevede che se un lavoratore si assenta per un periodo superiore a 60 giorni continuativi per malattia o infortunio, prima del suo rientro in azienda dovrà essere visitato del medico competente che ne verificherà l’idoneità alla mansione.
Quanto paga il datore di lavoro per la malattia?
Salvo diversa indicazione da parte del CCNL di riferimento, l’indennità è corrisposta nella misura del 50% della retribuzione media giornaliera dal 4° al 20° giorno e del 66,66% dal 21° al 180° giorno.
Quanto tempo ho per inviare il certificato di malattia?
Quanto tempo ho per inviare il certificato di malattia? Per mandare il certificato medico c’è tempo fino a tutto il primo giorno dell’assenza più quello successivo. Quindi, in tutto, si hanno circa due giorni.
Chi paga la malattia il datore di lavoro o l’INPS?
Solitamente l’indennità di malattia è corrisposta dal datore di lavoro nell’ordinaria busta paga mensile. Il datore di lavoro può poi conguagliare tale importo nella denuncia contributiva mensile (UniEmens).