Quanto prende un tirocinante in Svizzera?

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Quanto prende un tirocinante in Svizzera?

La remunerazione media si aggira sui 2.500 franchi svizzeri al mese, ma c’è da dire che generalmente la somma percepita varia a seconda della mansione e della regione in cui viene svolta. Generalmente le autorità cantonali si adoperano affinché l’indennizzo al tirocinante non sia inferiore allo stipendio minimo.

Come si fa a trovare lavoro in Svizzera?

Uno dei canali principali è il Corriere Lavoro, su cui si trova molto e ci si può candidare direttamente mandando una mail. Attenzione! Molte aziende a cui risponderete, vi chiederanno di indicare il numero del vostro permesso di lavoro svizzero, come se si desse per scontato che ne avete uno.

Quanto guadagna un apprendista cassiera?

per il quarto e quinto livello della commessa addetta alle vendite (contratto clienti, camerino) lo stipendio va dai 1.200 e i 1.000 euro al mese; per il sesto e settimo livello della commessa apprendista si arriva in media agli 800 euro al mese.

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In quale parte della Svizzera si vive meglio?

Rüschlikon, Meggen e Zugo – sulle rive dei laghi di Zurigo, Quattro Cantoni e Zugo – sono i tre migliori luoghi dove vivere secondo una classifica pubblicata dal settimanale svizzero tedesco Die Weltwoche . La classifica include tutti i comuni svizzeri con almeno duemila abitanti.

Quanto guadagna un operaio in fabbrica in Svizzera?

Un operaio senza specializzazione guadagna 5.898 CHF (franchi svizzeri); Un impiegato semplice guadagna 6.631 CHF; Un dirigente/quadro può guadagnare fino a 12.143 CHF.

Che tipo di lavori ci sono in Svizzera?

Ecco i lavori più richiesti in Svizzera:

  • sviluppatori di software;
  • elettromontatori;
  • collaboratori del servizio esterno;
  • personale assistenziale specializzato;
  • falegnami;
  • responsabili di progetto;
  • responsabili di progetti edili;
  • tecnici di servizio;

Quanto paga un datore di lavoro per un apprendista?

Nel caso dell’apprendistato i contributi a carico del datore di lavoro sono pari all’11,31% della retribuzione imponibile ai fini INPS mentre resta a carico del lavoratore apprendista il 5,84%.

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