Quanto tempo tra due contratti a tempo determinato?
Tuttavia, ai fini del rinnovo, è necessario che sia rispettato un intervallo temporale tra la sottoscrizione dei due contratti a termine: 10 giorni per i contratti fino a 6 mesi; 20 giorni per i contratti di durata superiore a 6 mesi.
Quante volte si può assumere a tempo determinato?
Quanti dipendenti a tempo determinato si possono assumere
| Numero dipendenti a tempo determinato | Data di riferimento | Numero lavoratori a termine assumibili |
|---|---|---|
| Da 0 a 5 | 1° gennaio dell’anno | 1 |
| Da 6 in su | 1° gennaio dell’anno | 20% |
Cosa cambia da tempo determinato a tempo indeterminato?
Qualora il lavoratore sia riassunto a tempo determinato entro dieci giorni dalla data di scadenza di un contratto di durata fino a sei mesi, ovvero venti giorni dalla data di scadenza di un contratto di durata superiore a sei mesi, il secondo contratto si trasforma in contratto a tempo indeterminato.
Cosa vuol dire lavoro a tempo indeterminato?
È il contratto con cui il lavoratore si impegna, a fronte del pagamento di una retribuzione, a prestare la propria attività lavorativa a favore del datore di lavoro, a tempo indeterminato, cioè senza vincolo di durata.
Cosa succede se ho 2 contratti di lavoro?
Avere due contratti di lavoro subordinato presso due aziende diverse non è vietato, ma è necessario rispettare, da un lato, l’obbligo di fedeltà nei confronti dei datori di lavoro e, dall’altro lato, la normativa in materia di orario lavorativo e riposi.
Quante volte si può rinnovare un contratto a tempo determinato 2021?
81, dispone che il termine del contratto a tempo determinato può essere prorogato, con il consenso del lavoratore, solo quando la durata iniziale del contratto sia inferiore a 24 mesi, e, comunque, per un massimo di 4 volte nell’arco di 24 mesi a prescindere dal numero dei contratti.